Você está pronta para conquistar a escola de negócios? Descubra três dicas essenciais para mulheres que estão iniciando essa jornada em 2024 e garanta o seu sucesso desde o primeiro dia!

Introdução

A confiança desempenha um papel crucial no desenvolvimento profissional e pessoal, especialmente para mulheres em ambientes predominantemente masculinos. Muitas vezes, a hesitação em fazer perguntas ou se envolver em discussões importantes pode ser atribuída à falta de confiança ou à síndrome do impostor. No entanto, essa barreira pode ser superada com iniciativas proativas e apoio adequado. Este texto explora estratégias e experiências inspiradoras de mulheres que venceram esses desafios, destacando a importância de se fazer perguntas, buscar novas oportunidades e estabelecer uma rede de apoio sólida para impulsionar a carreira e a confiança.

1 – Esta dica aumentará sua confiança

Todos nós já passamos por isso – você está em uma reunião de trabalho ou conferência e percebe que são principalmente os homens que fazem perguntas. Longe de ser um sinal de falta de curiosidade das mulheres, essa hesitação em perguntar pode ser causada pela falta de confiança ou até pela síndrome do impostor.

“Tanto no ambiente acadêmico quanto no profissional, nunca tenha medo de fazer perguntas, intervir e assumir tarefas fora do seu escopo normal de trabalho”, diz Kate Reasons, gerente de contabilidade da Ampla e graduada no programa de Mestrado em Contabilidade com Análise de Dados da Villanova School of Business.

Se você evita fazer essas perguntas importantes, está perdendo uma grande oportunidade de avançar no seu aprendizado e confiança ao mesmo tempo.

“Você pode descobrir uma habilidade ou paixão sendo curiosa ou assumindo uma nova tarefa”, acrescenta ela.

Um estudo de 2022 da Henley Business School descobriu que cursar um diploma avançado em negócios, como um MBA, pode melhorar a confiança, a autoeficácia e a energia motivacional das mulheres.

Esse foi o caso de Joy Jones, CEO do Graduate Management Admission Council (GMAC) e ex-aluna do MBA de Stanford.

“O MBA me cercou de pessoas talentosas e ambiciosas que entendiam de negócios e do ambiente de trabalho de maneiras diferentes das minhas. A exposição abriu minha mente para possibilidades que eu não teria imaginado, como a análise de dados empresariais”, escreveu ela recentemente no US News & World Report.

2 – O que fazer quando você atinge seus limites

Você pode supor que, ao entrar na escola de negócios, precisa sempre trabalhar de forma independente para não mostrar qualquer sinal de incompatibilidade com a natureza rigorosa de um MBA. No entanto, pedir ajuda nunca é uma fraqueza – na verdade, é uma maneira infalível de identificar áreas de melhoria e aprimorar seu conhecimento existente.

Simone Ruiz-Vergote é graduada em MBA Executivo pela Frankfurt School of Finance and Management. Ela também é diretora executiva e chefe global de Soluções Regulatórias de ESG e Clima na MSCI ESG Research.

“Pessoalmente, beneficiei-me muito do coaching e do trabalho de autoliderança, que continuei mesmo após concluir o programa”, diz ela.

Algo que pode valer a pena considerar é a bolsa de estudos da Forté Foundation MBA, que oferece bolsas de estudo, acesso a conferências e oportunidades de networking para estudantes aceitos em escolas de negócios parceiras.

“Compreender a dinâmica do setor, as tendências e definir metas claras de carreira desde cedo é crucial. Procure garantir estágios de qualidade que proporcionem experiência prática e valiosas oportunidades de networking. É relativamente mais fácil encontrar um estágio do que um emprego”, diz Rupali Deshpande, graduada pela Hult International Business School e gerente global de parcerias de negócios – saúde na NVIDIA.

Como infelizmente as mulheres enfrentam limitações no ambiente de trabalho, mulheres de negócios, independentemente de seu nível de carreira ou experiência, podem se beneficiar de ajuda ao longo do caminho. Mesmo que seja apenas alguém para obter uma segunda opinião quando se trata de sua direção de carreira.

3 – Essas são as pessoas que você precisa conhecer

Com tantas redes de negócios focadas em mulheres, você deve aproveitar essas oportunidades desde os primeiros estágios da escola de negócios.

“Conhecer tantas colegas superinspiradoras e trabalhadoras na escola de negócios foi um dos maiores benefícios para mim”, diz Rachel Enright, gerente de engajamento na McKinsey & Company e graduada em MBA pela Chicago Booth.

Uma ótima maneira de construir sua rede antes mesmo de começar a escola de negócios é participar de um evento de networking da escola de negócios. A GMAC MBA and Master’s Tours realiza Café da Manhã Mulheres nos Negócios em parceria com a Forté Foundation em cidades como Los Angeles, São Francisco e Nova York.

“Ver o que outras pessoas fizeram [na escola de negócios], o que elas tinham feito e a maneira como pensavam sobre as coisas, enquanto tinha essas pessoas como colegas de apoio, foi muito valioso”, acrescenta Rachel.

Enquanto isso, na escola de negócios, sempre há sociedades ou grupos focados em mulheres. Na Warwick Business School, por exemplo, existe a Rede Profissional de Mulheres, destinada a reunir ex-alunos, estudantes e funcionários empenhados em apoiar mulheres e grupos sub-representados nos negócios.

“Você ficará impressionado com como ter conversas autênticas e curiosas pode aumentar sua rede de forma orgânica”, diz Jané Cilliers, estudante de MBA da Warwick.

Portanto, comemore este Dia Internacional da Mulher apoiando as mulheres e grupos sub-representados ao seu redor. Certifique-se também de apoiar sua futura carreira conectando-se com líderes empresariais femininas inspiradoras e buscando o máximo de conselhos possível.

Conclusão

Superar a falta de confiança e as barreiras impostas pela síndrome do impostor exige coragem e iniciativa. As experiências compartilhadas por líderes como Joy Jones e Kate Reasons ilustram como a educação avançada e o networking podem transformar a carreira e a autoconfiança das mulheres. Ao aproveitar oportunidades de aprendizado, buscar mentoria e construir redes de apoio, mulheres de negócios podem não apenas superar suas limitações, mas também inspirar outras a fazer o mesmo. No Dia Internacional da Mulher e além, é essencial celebrar e apoiar as conquistas das mulheres, promovendo um ambiente onde todas possam prosperar e alcançar seu pleno potencial.

Com conteúdo businessbecause.com